Совершенствование и оптимизация системы муниципального управления Даровского района, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности органов местного самоуправления в Даровском районе - одна из важнейших целей деятельности администрации Даровского района.
Проекты и программы
Предметом особого внимания государства является регулирование отношений в области охраны окружающей среды, использования и охраны природных ресурсов, которые представляют собой не только основу для развития экономики и социальной сферы, но и гарантию нормальной жизнедеятельности для нынешних и будущих поколений.
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно статье 5 которого государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
Наибольшее количество субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) работают в сфере розничной торговли, а также в производственной сфере и сфере предоставления транспортных и коммунальных услуг.
Развитие малого предпринимательства отвечает приоритетным задачам социально-экономического развития Даровского района на долгосрочную перспективу.
Преступность, существуя в обществе, принизывает различные сферы, определяет состояние общественной и личной безопасности, препятствует эффективному проведению социально-экономических преобразований. Поэтому особое значение приобретает выработка комплексных мер, направленных на предупреждение, выявление, устранение причин и условий, способствующих совершению преступлений и иных правонарушений.
Главная цель, поставленная перед системой образования района, заключается в обеспечении возможности каждому жителю вне зависимости от места проживания, социального и имущественного статуса и состояния здоровья получить качественное и доступное образование на любом уровне, которое соответствует потребностям современного общества и требованиям развития экономики.
Развитие системы кадрового потенциала является первоочередным в ходе реализации федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области».